2달 동안 300군데 레쥬메를 뿌렸다면 하루에 거의 5통이상 넣었다는 건데, 윗분들이 이미 말씀하셨지만 신경써서 원서를 넣으신게 아니네요. 최소 job requirement에 75~80% 이상은 매치가 되어야 이력서 받는 쪽에서도 들여다 볼거고, 90%가 넘으면 연락을 기대해도 된다고 봅니다. 물론 비자 같은 다른 서류 문제가 없다는 전제하에서요. 이 requirement에 매칭이 잘 되는 포지션일수록 당연히 인터뷰도 잘 보게되고 당연 오퍼 받을 확률도 높아집니다. 이 requirement는 “이런 일을 했던 사람을 찾는다” 도 되지만 “이런 일을 할 수 있는 사람을 찾는다” 라는 개념이기도 하기 때문에, 이 사람은 그런 일을 하지 않았지만 충분히 잘 할수 있겠다라는 생각을 레쥬메 보는 이가 갖도록 해야 하는 겁니다. 그 바탕이 성적이든 인턴이든 프로젝트든 자격증이든 뭐가 됐든지요. 학부출신이라면 더더욱이나 그런 부분을 커버레터에 잘 어필하셔야 합니다.