회사에서 제공하는 보험 결정하는데 질문입니다.

  • #3507122
    보험 76.***.57.100 1323

    High Deductible Health plan with HSA
    이게 월페이먼이 제일 적어서 선택하고 싶은데
    저 HSA가 이해가 안되서 그러는데
    회사에서 따로 form을 작성 하라고 해서 보니
    Employee+1 or family : $1000Employer Contribution. 이라고 biweekly $38.46
    여기서 기부가 무슨 의민지.

    그리고 아래 제가 작성하는 칸에
    Total Annual Contribution해서 금액 적는 란이 있는데 제로로 써도 되고 5불이나 10불이나써도 된다는데
    이게 뭔지; 보험선택하는데 기부다 나오고..이게 뭔지 모르니 이해를 못하고있네요.

    • Bn 73.***.163.171

      Contribution을 기부라고 해석하지 마시고요. HSA라는 계좌에 돈을 넣는 거라고 생각하시면 됩니다.

      High deductible health plan은 HSA라는 계좌에 돈을 넣는 걸 IRS가 허가해 줍니다.

      https://m.blog.naver.com/cooldavidoff/221567144400

    • Bn 73.***.163.171

      저기서 employer contribution 기본적으로 회사가 넣어주는 금액이 천불이라는 얘기고요. 원글님이 추가로 최대 7100불까지 (천불이랑 합쳐서) 넣어서 절세할 수 있는데 얼마 추가로 넣을꺼냐고 물어보는 겁니다. .

      개인적으로 최대 oop max 의 두배 되는 금액은 hsa에 들고 있는게 좋다고 봅니다

    • 개인의견 107.***.66.1

      회사가 의료비에 사용하라고 천불 주는 거라 생각하세요.
      High Deductible plan 의 단점은 copay 개념이 없어서 병원 갈때나 prescription drugs 살때 제 값을 내야 합니다. 그대신 보험료가 싸죠.

      –> 아랫분들 답글보니 copay가 적용되는 high deductible plan도 있군요.

      • 지나가다 104.***.198.96

        글쎄요 제 회사 보험은 그래고 copay가 있어요. 회사플랜마다 다른가 보죠.

      • asdf 184.***.77.246

        저희 회사는 코페이 있는디유..대신 디덕터블 먼저 까야됨 -_-;;;

    • .. 209.***.20.6

      HSA에 대한 이해가 먼저 필요해 보입니다.
      HSA는 의료비에 사용할 수 있는 account 이며, tax free입니다. 즉 여기에 적립하는 금액에 대해서는 tax를 내지 않습니다. 대신 high deductable입니다. 보통 $3000/person and $6000/family 정도 됩니다.
      병원에 가서 의료비가 발생하면 보험회사에서 보험 수가에 따라 내야할 의료비를 정합니다. 그리고 그 금액이 이 deductable에 다다를 때까지 본인이 100% 부담해야 합니다. 다만 개인 $3000 혹은 가족 $6000이 넘으면 보통 보험회사가 90%, 본인이 10% 커버하는 걸로 바뀝니다.
      이렇게 본인이 100% 부담해야 하는 금액이 high deductable이기 때문에 HSA 어카운트가 필요하며 여기에 그 금액을 미리 적립해 두는 것입니다.
      Total annual contribution은 본인이 자기 연봉에서 얼마의 금액을 이 HSA에 넣을지 정하는 것입니다. 넣는 금액 전부 tax deductable입니다. 보통 HSA로 하게 되면 보험회사 부담이 적어지기 때문에 회사에서 내는 전체 보험금은 적어집니다. 그래서 회사가 HSA로의 가입을 권장하기 위해 이 HSA 어카운트에 $1000 정도 따로 넣어줍니다. 회사에서는 이렇게 개인에게 $1000 넣어 주더라도 HSA를 함으로서 절약할 수 있는 전체 보험금이 낮기 때문에 그렇게 해 주는 겁니다.

      HSA 어카운트에 들어가는 돈은 100% 의료비로만 사용할 수 있습니다. 여기에는 CVS에서 over-the-counter 약 구매하는 것도 포함됩니다. 그리고 시간이 지난다고 해서 없어지지 않고 계속해서 roll over됩니다.
      그냥 간단히 의료비용 계좌라고 생각하시면 됩니다.

    • 보험 76.***.57.100

      답변들 감사합니다.
      그런제가 매달 내는 보험금액이 계좌에 적립되고 그걸 병원비로 쓴다는 건가요? 아니면 제가 따로 Contribution하는 금액이 모여서 그걸 병원비로 쓴다는건가요?
      너무 몰라서 죄송합니다

    • Bn 73.***.163.171

      보험료랑 hsa controbution이랑 상관 없습니다. 보험료는 보장을 받기위해 보험사에 내는돈이고 HSA는 보험커버 금액 말고 본인부담금을 위해 모아두는 돈입니다.

    • 빼당 174.***.163.143

      tax free이고 여기 돈을 투자해서 돈을 불려도 tax free입니다. 이걸 안할 이유을 들자면,
      1) 돈이 너무 쪼들려서 손해를 보더라도 당장 1불이 급하다.
      2) 나는 갑부이고 그런거 귀찮다.
      3) 전생에 탈세범이었는데, 이생에 세금 최대한 내보고 싶다.

      여기에 해당 안되면 HSA 열어 그냥 주는 돈 1000불 챙기시고, 사정이 허락하는 만큼 불입하세요.

    • 보험 76.***.57.100

      딱 제 수준에 맞는 답변이네요 ,ㅋㅋㅋ
      답변주신 분들 정말 감사합니다.
      회사에서 주는 1000불 받아 넣고
      매달 생활비가 좀 빠듯하니 불입하야겠네요.
      나중에 병원갈때 필요한 금액은 그때 제 주머니에서 내구요 ㅎㅎ

    • HSA 73.***.100.74

      병원비는 hsa계정에 있는 것으로 내세요. 본인 주머니 돈 사용하지 마시고요.

    • 보험 172.***.22.140

      그 제 계정에 회사에서 넣어주는 1000불 이외에 금액이 없으면 제 주머니에서 내는게 맞는거지요?

    • pows 67.***.116.29

      HSA 만큼 좋은 investment 가 없읍니다. 물론 바로 꺼내 쓸수 있지만 저라면 HSA 계정으로 적립될때마다 괜찮은 index fund 에 invest 해놓고 HSA 는 최대한 건드리지 않겠읍니다. Tax free (both before and after) investment 이니까요. 여유가 된다면 일단 out-of-pocket 지불하고 영수증 내역 보관한 후, 나중에 영수중 내역대로 HSA 에서 언제든지 withdraw 할수 있읍니다. 물론 tax free, no fee 구요. 또한 65 세 이후부터는 non-medical related expense 도 penalty 없이 쓸수 있읍니다. 다만 이 경우는 after tax 는 내야 합니다.