안녕하세요,
300 명 규모 작은 회사 SWE 입니다. 회사 약 100여명일때 부터 시작했구요… 요번에 회사에서 새로 사업을 하면서 새로운 팀을 꾸렸는데, 그 팀에 하이어링도 많이 하고 제가 그쪽일에 관심이 많아서 (완전 다른 매니저/디렉터) 팀을 옮기려고 하거든요.
이런 경우에 제 매니저에게 직접 먼저 이야기들 하시나요 ? 저쪽일에 관심이 있으니 저쪽으로 옮기고 싶다고 이야기를 하나요 ?
아니면 일단 그 오프닝 포지션에 지원을 하는건가요 ?
회사가 FAANG 같은 대규모가 아니다보니, 서로 다 알것 같은 느낌도 듭니다 … 애초에 그런 큰 회사였으면 그냥
인터널 오프닝 사이트같은 것도 잘 되어있을텐데, 저희회사는 그런건 없구요 …

맨날 자바 백엔드 짜다가 리액트 좀 같이 배워보며 써보고 싶어서 팀 꼭 옮기고 싶은데,
먼저 제 매니저에게 옮긴다고 말을 꺼내야 하는건지 …

혹시 경험있으신 분들 있나요 ?

신분은 485 인터뷰 대기 중이라 … 아마 별 문제 될건 없을것 같긴 합니다. 잡 디스크립션이 크게 달라지는것도 아닐테니 ..