직종과 직장에 따라서 레퍼런스를 관행으로 요구하는 곳이 있습니다. 대개 지원자가 그 조직에서 다른 동료와 협업하는데 별문제가 없었는지 그리고 성격적으로 특별한 문제가 없었는지 정도를 체크하게 되는데요. 그래서 원글님과 사이가 좋아서 원글님에 대해 좋게 얘기해줄 사람이 필요하지요. 예전에 매니저와 싸우고 나갔던 경우가 아니라면 대개 예전 매니저를 적게 되고 (물론 미리 연락해서 컨펌을 받는게 좋구요) 그 매니저도 웬만하면 원글님께 좋게 얘기해주게 됩니다. 만일 그 매니저와 관계가 좋지 않았거나 아직 회사를 다니고 있어서 현 매니저한테 알리기 힘든 상황이라면 자초지종을 설명하고 그 사람을 레퍼런스에 안넣어도 되구요.