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삼성에서 10년 근무한 사람입니다. 삼성 insurance라는게 어떤 의미로 쓰신건지 질문이 모호하네요. 건강보험은 아닌 것 같고 개인부담이라고 하면 개인연금보험을 말씀하시는 것 같은데 매달 개인연금 총액에서 50프로는 회사에서 지원해주고 50프로는 개인부담입니다. (401k와 비슷) 퇴사시 해지하거나 유지할 수 있습니다. 개인연금본인부담금은 연봉에 따라 금액이 고정되어있고 협상대상이 아닙니다. (이걸로 협상하려고 하시면 회사에서 상당히 황당한 반응을 보일 듯합니다.)