회사마다 policy가 조금씩 다르긴 하지만 보통은 내려갑니다. 그러나 내려가는 정도가 크지 않아 보통은 옮길 경우 경제적으론 더 여유가 생기지요. 물론 career growth측면으로는 어느정도 희생이 필요하기 때문에 trade off라고 볼 수 있습니다.

저희회사는 베이에서 미드웨스트로 갈때 RSU는 킵 베이스 샐러리는 15프로 다운입니다.

근데 생활비는 반값이라… 금전적으로 도움은 되는데요. 괜찮은 팀이 있다면 고려해 볼 만하다고 봅니다.

베이지역 대비 demographic은 많이 차이나게 되고요. 동네에 따라서 인종차별에 노출 될 가능성이 있습니다. 그리고 하이스쿨 아이면 비추합니다.

우리 회사는 당장 내리진 않아요. 향후 연봉 인상시에 인상폭이 줄어들죠. 그리고 많은 회사들의 경우 RSU는 지역과 상관없습니다. 부서와 하는 일에 상관있는거죠.

테크 대기업 미드웨스트 오피스인데, TC 300k 이상인 사람들 많아요. 생활비 따지면 엄청 이득이죠. 집값이 싼대신 별로 안오르기 때문에, 투자는 다른 방식을 알아서 해야 합니다. 그리고 물론 잡 시장이 작기 때문에 비슷한 수입을 유지하며 이 동네에서 이직하려면 초이스가 많지 않습니다.

하이스쿨이면 옮기는게 좋지 않을듯. 사실 미들스쿨만 가도 옮기는게 쉽지 않죠.

회사마다 다르고 매니저와 얘기하기 나름이에요.
예전에 베이에서 베이외 지역으로 옮기신분이 베이 연봉 들고 갔었는데, 이후 몇년간 로컬과 연봉수준 매치될때까지 연봉인상 0인 경우도 봤었네요.