Indirect 하게 그럴 가능성은 있습니다. EB2로 돌리려면 가본적인 자격조건이 job에 명시되어야 하고 그 조건때문에 PW가 올라가면 고용주로써 부담이 되니까 EB3로 하는 경우일듯 싶네요.

미리 EB2 에 PW까지 모두 알고 진행하면 몰라도 중간에 틀어지는 경우가 있을수 있으니 그러면 다시 첨부터 EB3로 해야하고.. 그러면 돈과 시간의 손해가 크고.. 뭐 명확한 답은 모르겠습니다.

그러니까 회사는 변호사를 참고로 Eb2 나 EB3로 할지 결정하는 겁니다. 애매한 경우에선 특히 쉽지 않죠. PW 결과를 미리 아는것도 아니고요.

E2면 최소 wage level 2 는 받아야합니다. Job duties 나 경력에 따라 level 3이상 올라갈수도 있고요. 어떤 ONET코드의 Job Position인지는 모르겠지만, 한번 변호사랑 잘 상담해보세요.

방법은 포지션을 감안하여 level 2, level 3 prevailing wage가 현재 salary 수준과 유사한 ONET 코드의 job function을 찾거나, 그럼에도 불구하고 최소 level 2 wage가 안되면 EB 3로 가는게 안전할 수도 있습니다.

그냥 다시 태어 나고 싶내요. ~~~
답변들 진심으로 감사드랴요