투자가이니까~~
자기가 투자할 수 있느 환경을 만들고.. 그 조언 경고를 통해서 그런 투자환경을 유도하는 거 아닐까요?
공무원에 들어가길 원하던, 대기업에 들어가길 원하던..
어짜피 그 자리는 한정적입니다.
대한국민 모두가 그 자리에 들어가는 것도 아니고..
그 자리를 평생을 두고 도전하여 들어 가는 것도 아니고..
그리고 공무원, 대기업 들어가도
그 자리 적성 안 맞아 나오는 사람 부지기수 이고요..
” 단 학교는 제외” 이 자리는 마법성 자리라 들어가면 안 나오죠…
이제 공무원 많이 뽑았으니..
그걸 충당할 재원.. 그리고 일자리를 위해 뽑은 게 아니라는 즉 필요에 의해 뽑은 거다
라는 당위성을 좀 보여야 하니..
대기업 처럼 파리 수명은 아니라도.. 어느 정도 좀 추려내는 그런 시츄에이션은 보여야 할때이지요
그래야 지속적으로 고용이라는 부분을 홍보할 수 있고요..
공무원을 통한 고용정책만큼 편안게 어디 있습니까…
