Key executive 뿐만 아니라 문닫을때 필요한 key employee들한테 retention 보너스/ severance 에 대해 구체적인 Schedule을 주게 되어있습니다. 문들 닫는 다는 다는 의미가 너무 광범위 합니다. 1) 더이상 고객을 받지 않는 시기 2)고객으로부터 받을 돈들을 다 받고 은행 계좌 닫은 시기 3) 채무자들한테 줄 돈 다 지급한 시기 4) 모든 자산 매각 후 채권자/주주 까지 뿜 빠이 한 시기 5) 회사를 dissolve 한시기? 결론은 앞으로 6 개월간 2주급을 1.5 ~ 2배로 꾸준히 준다거나 이런 계획을 회사에서 주게 되어있습니다. 회사 문닫고 남은 돈 없음 못받겠지요. Good luck!