연봉은 커머셜 기업에 비해 적은데 (플로리다 물가 감안해도 적어요)
다들 애국심으로 다닙니다.
일반 커머셜 기업과 다른 장단점이 있습니다.
기본적으로 월화수목 4일 *10시간 근무하고 매주 금토일 휴무지만
Exempt employee 임에도 초과근무 수당이 나와서 주말이든 주중이든 타임카드에 근무시간 더 적으면 초과급여를 받습니다.
반대로 적게 일하면 적은 급여를 받습니다.
타임카드에 쓸 수 있는 차지코드와 사용할 수 있는 최대 시간을 프로젝트 담당자가 해당 연구원별 역할별로 나눠주기 때문에
다른 누가 와서 내 일을 가로채 갈 수도 없고 숟가락 얹는것도 불가능합니다. 반대로 말하면 리포트 하는 보스 이외에 그 누구와도 상의를 할 수가 없어서 아무도 일을 도와주지 않습니다. (보안 문제로 도와줄 수가 없습니다)
일 못하는 사람은 차지코드를 못쓰게 하고 타임카드에 쓸 40시간 차지코드가 없으면 급여를 적게 받습니다. Capability와 capacity에 따라 능력이 뛰어난 사람은 프로젝트를 여러개 할 수도 있고 일주일에 60시간 100시간 일하고 연봉을 그만큼 더 받을 수도 있습니다만
일을 잘 못해서 평판이 안좋은 사람은 프로젝트에서 일을 안주려고 하고 차지코드를 못 구해서 40시간을 못채우기도 합니다.
그래도 전반적으로 프로젝트는 재미난 것들이 많고 사람 수에 비해 많은 롱텀 대형 과제들 덕분에 하고 싶은 과제를 대부분 찾아서 할 수가 있습니다.
출퇴근의 개념 거의 없습니다. 누가 자리에 와서 일하는지 아무도 신경 안쓰고 어디에 앉아서 일하는지 신경 안씁니다. 보안 윤리 문제만 지키면 모든게 자유롭습니다. 대략 80% 직원은 SC이고 TSC없이도 대부분의 일을 다 할 수 있습니다.
어지간히 승진하는데 TSC가 필요하지는 않고
TSC가 필요한 정말 높은 자리는 여기 게시판 들어오는 분이라면 아마 올라가기 이미 어려울 겁니다. 보통 디펜스 분야에서 승진 매우 높이 하는 사람들은 젊었을때 사회적 책임을 많이 한 지식인들 – 전투기 조종사 또는 육군 해군 등 전쟁 한번씩 참여했던 석박사들이 많이 합니다.