1번과 2번 질문: 이력서를 잘만드셔야 합니다. 지원하는 포지션에 관련된 경험과 스킬들이 잘드러나게 만드세요.
3번 질문: 최근 SWE포지션 인터뷰에서 질문은 세가지로 타입이 있습니다. (보통 셋 다 나옴)
– 코딩인터뷰 (Leetcode)
– 시스템디자인인터뷰 (인스타그램을 만든다면 어떻게 만들것인가)
– Behavior questions (가장 어려웠던 technical chanllege는 무엇이었는가?, 팀내에 대하기 어려운 사람이 있었을때 어떻게 했는가?)
시스템디자인인터뷰나 Behavior questions 은 educative 같은 웹사이트 보시면 좀 나오는 것 같더라구요.
참고로 제 경험상은 미국에서 특정 포지션이 아니면 자격증엔 관심이 없습니다.