미국 회사에는 “보통” 이란 게 잘 없는 경우가 많아 일반화 하기가 힘듭니다. 승진 할 때 연봉만 오르거나 아니면 연봉과 기타 주식 보너스를 함께 주거나, 아니면 아주 최악의 경우 타이틀만 승진한 경우도 보았습니다.
다 미리 네고 하거나 본인의 실력에 따라 달렸습니다. 잡고 싶은 사람이면 뭐든지 다 해 주지만 결코 회사는 넉넉하게 주지는 않습니다. 어떻게 아는 건지 귀신같이 부족하지 않게, 하지만 넉넉하지 않는 묘한 선에서 결정이 나더군요.