스탁 보너스 후에 걱정

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    tea132 98.***.210.73 1765

    안녕하세요.
    소프트웨어 엔지니어로 2년차 정도 한회사에서만 일한 사람입니다.
    어제 갑자기 매니저가 통화되냐고 하더니 스탁보너스를 1년 후에 4년 나눠서 주겠다는 메일를 보냈다고 했습니다.
    이 시점에서 걱정되는게 지금 바로도 아니고 1년후에 보너스를 지급하기 시작한다고 해서 같은 필드에 있는 친척분께 여쭤보니 아마 마냥 좋아해야되는것은 아니라고 말씀하시네요. 제가 만약 팀에서 중요했다면 스탁보너스는 바로 지급된다고 하는데 그러면 제가 현제 팀에서 별로 중요하지 않고 언제든지 나가도 된다는 의미로 받아들여야 하나요? 시기가 시기인 만큼 자꾸 걱정이 되네요.
    조언을 듣고 싶습니다.

    • Slim 192.***.55.43

      RSU 말씀인가본데요, 제가 아는 대부분의 회사들이 4년으로 나눠서 줍니다.

    • 아마도 73.***.107.43

      본인의 문제가 아니라 회사차원에서 스톡 보너스 지급이 내년으로 미루어진 게 아닐까요? 원래 스톡 보너스는 3년이나 4년에 거쳐서 vesting된다고 하는 데 나누어 베스팅 되는 게 보통입니다. 코로나 때문에 올해말까지 미국 회사들의 실적은 안좋아질 게 뻔하고 안 잘리면 다행입니다. 이미 잘린 사람들도 많아요.

    • 산증인 71.***.216.44

      흠 아주 좋은 사인은 아니네요.. 저도 다음달에 왕창 cash out 할 예정. 차라리 개인적으로 자금을 운영하는게 낫다고봄

    • tea132 98.***.210.73

      답변 주신분들 감사합니다. 제가 처음 스탁 보너스를 받아서 그러는데 주로 스탁 보너스 지급은 바로 그해에 지급되는게 일방적인가요?

    • tea132 98.***.210.73

      중요한건 아닌거 같은데 제가 한가지 잘못 알고 있었던게 4년동안 나눠주는게 아니라 쿼터마다 해서 1년안에 나눠준다고 합니다. 하지만 1년후에 지급이 시작되는거는 아직도 맞습니다.

    • 1111 192.***.55.41

      RSU의 경우 grant와 vest를 아셔야 하는데,
      제 경우 올해 받기로 한 스탁의 경우 다음주인가..다다음주에 grant되기로 되어있습니다. grant되면 제 주식계좌에 보이기만 합니다. grant 개념은 스탁을 몇 주 이렇게 주기로 한게, 아니라 금액으로 이미 협상이 되놓은 상태라, grant 시점인가..하여간 기준 시점의 주가를 나눠서 그에 해당하는 주식 숫자가 제 계좌에 뜨게 됩니다. 그러나 빼지는 못합니다. 계산하기 쉽게..제가 4만불 RSU받기로 했고, grant 시점의 주가가 100불이였다고 치면 400주가 제 계좌에서 보입니다.
      올해 받은건 내년에 1/4가 vesting되어 1년이 지나도 300주는 여전히 못 건드는 상태가 100주만 실제 팔수 있는 주식이 됩니다. 근데 그 100주가 그대로 들어오는게 아니라…세금까고…세율이 30%라 가정하면…70주만 실제로 들어오는게 보입니다. 원래 있던거에서는 100주가 빠지고 300주만 남았지만, 내가 실제로 처분 할 수 있는건 70만 됩니다. 그리고 grant시점보다 주식이 올랐으면…오른만큼 이득인거고 떨어졌음 그 만큼 손해인 겁니다. grant 시점에 이미 스탁 보너스 받기로한 금액 -> 실제 주식으로 conversion은 일어났습니다. 글구 이게 매년 나온다 치면, 매년 1/4씩 vesting되니까, 4년전꺼, 3년전꺼, 2년전꺼, 1년전꺼가 누적되어, 4년 정도 지나면 RSU를 매년 비슷하게 받는다 가정하면, 그냥 그 해 받기로 한거 그해 받는 것처럼 됩니다. 이건 일반적인 RSU 얘기고..윗글 보니까

      2년 일하셨는데, 처음 받게 되시는 것 같네요. 1년후에 주식을 준다는게 1년 후에 grant한다는거 아닌가요? (2021년) 그리고 2022년부터 1/4씩 vesting 되어 받는다는 소리가 아닐까 싶네요.

    • tea132 98.***.210.73

      111님 답변 감사드립니다.
      님이 쓰신 글을 읽고 제가 받은 글의 내용을 다시 읽어보니
      말씀하신 ‘올해 받은건 내년에 1/4가 vesting되어 1년이 지나도 300주는 여전히 못 건드는 상태가 100주만 실제 팔수 있는 주식이 됩니다. ‘ 가 맞는거 같습니다.

      제가 받은 글에 핵심 부분입니다.
      ‘These shares will be deposited into your selected stock account. All awarded grants vest quarterly after the first year. Specifically, the grant will be vest beginning May 25, 2021 and then quarterly thereafter.’

    • Xoogler 104.***.67.233

      전 베이지역의 다수 테크회사에서 10년넘게 근무하고 있습니다. 4-year vesting with 1st-year cliff는 지극히 평범한 경우입니다. 당연히 좋은 일이고 축하받아야 할 일인데, 친척분이 만약 업계에 대해 제대로 알고 있다면 왜 그런식으로 이야기했는지 모르겠네요.

    • J 24.***.127.165

      앞 서 많은 분들이 말했지만, 강조하면 RSU Vesting schedule은 회사 마다 다를 수 있습니다. 님이 말한 “RSU를 1년 후 부터 4년 동안 나누어 지급한다”는 가장 흔한 경우입니다.

    • Tjdkm 98.***.210.73

      아 그렇군요. 제가 처음 받아봐서 친척분께 잘못 전달드린거 같습니다. 도움주신 모든분들 감사합니다.