이해 하셨겠지만, HR 글을 읽어보니까, 네가 요청한 대로 다시 연기 요청을 해보긴 하겠는데, HR이 네 고용 날짜를 불확신한 날짜로 연기 할 수도 있다고 하네요.

결정 하기 쉽진 않겠지만, 순전히 본인의 선택에 달려있는 상황 같네요.

옮길 마음이 있는 회사이긴 합니까? 저같으면 옮기고 재택근무 할 것 같네요. Freezing 되면 훨씬 더 애매해집니다.

그 회사에 가고 싶으면 출근후에 재택 근무 하시면 되고 꼭 가지는 않아도 되면 한번 더 연기 해 달라고 하시면 되요. 뉘앙스가 인사팀에 출근 연기 신청을 하는 경우 입사 자체를 못하게 될 가능성이 높다고 하는거 같아요. 미국 전체적인 분위기가 앞으로 당분간 레이오프 뉴스가 많이 나올거예요. 따라서 각 기업들은 신규채용을 연말까지 거의 안할 가능성이 높습니다. 현재 다니는 직장이 있고 연말까지 안전하기때문에 새직장이 필요없는경우라면 모를까 정말 이직을 원하신다면 출근 하시고 재택 근무 하시면 될거 같아요. 출근해서 하루 이틀 오리엔테이션 받고 회사 랩탑 받고 당분간 집에서 근무 하시면 되지 싶네요.

싱글이면 가서 재택근무하시고 배우자와 아이가 있으면 가족을 우선시 하세요.

날짜 연기하면 입사하는 날이 언제일지 불확정이라는 뜻인데요. 좋은 자리라면 이직하시길 권고하겠지만 건강에 문제가 있는 분이라면 다시 고려해 보세요.

참고로 이사는 essential activity로 분류됩니다. 스테이 홈 기간에도 이사/이주 가능합니다.