저는 비숙련으로 작년 485접수하고 인터뷰를 기다리고 있습니다.
스폰서와 계약서에 1년을 최소한으로 일해주기로 작성되어있습니다. 그러나 스폰서회사가 다른주에 있고 또 여러가지 개인사정이 있어, 485 접수 6개월 이후에 AC21로 다른회사 (동종업무)에서 일하고 싶은데, 이럴경우 스폰서회사에서 문제를 삼을수 있을까요?
혹은 스폰서회사에서 2개월정도 일하고 AC21을 이용해 이직을 하더라도, 스폰서회사에서 문제를 삼을까요?
그건 여기 게시판이 아니라 그 스폰서에게 물으셔야죠…문제 삼을거냐고….근데 180일이 지나면 스폰서가 문제 삼더라도 영주권 진행에 문제되진 않습니다. AC21자체가 단순히 이직을 가능하게 하는 법이 아니라 이민자 보호법입니다. 고용주로부터 부당한 대우를 안받게 하기 위해 만들어둔 장치인거예요.
지금까지 스폰서 업체에서 1년도 일 안 해주고 이직하시는 건가요? 스폰서가 원글님의 영주권을 스폰하기 위해서 얼마나 많은 비용을 제출했는지 모르지만 이민국 입장에선 굉장히 수상한 케이스라고 여길 거 같아요. 혹시나 이주공사를 통해서 LC 단계에 들어가는 비용부터 부담하셨다면 나중에 큰 문제가 될 수 있으니 위험부담이 있는 이직은 영주권 받은 이후로 미루시는 걸 권장합니다.