직장에서 다른 사람 가르쳐 주시나요? Knowledge Transfer. IT 관련

음… 98.***.83.114

근데, 아이러니 한 건요…
예전에 정말 좋은 분위기의 직장에도 있어봤는데…
님이 지금 언급한… 서로 돕고, 생각을 공유하고… 분위기는 너무 좋아어요. 같이 일하고 싶었으니까…
문제는, 시급이 그에 비해선 적었다는 것… 걍 딱 그만큼만 받았는데…
그걸 가지고 업무량에 대한 인내심이 그리 오래가지 못하더라구요.
어차피 그 회사는 업무량이 많은 회사였고… 그렇게 동료들끼리 협력하면, 양이 많아도 하루가 쉽게 넘어가곤했죠…
근데, 그게 2~3~4년이 되니… 서로가 지치더군요…
그래서 하나가 빠져나가니… 결국 모두가 다 나가버리게 되는… 그런 현상이 발생합디다.

역으로, 그럼, 그 오너가 시급을 더 올려줬으면 어땠을까… 라고도 생각해보지만…
뭐, 결국은 돈문제죠.
또 한 3~4년 더 가다가 똑같은 문제 발생…
그래서 오너도 다 알고는 걍 배째는 것 같더라구요…
있으려면 있고, 나가려면 나가라는 식…

씁쓸한 현실이긴 합니다.
영원한 동료도, 직장도 없는…
결국엔 망망대해에서 혼자 노젓는 게 인생이더라구요.
그러다, 비슷한 사람 만나면 같이 좀 수다떨다가… 또 헤어지고…