삼성전자 마스터와 전문위원 차이?

상무 전무 성과급은 계약 연봉의 몇 배, 경영성과에 따른 압박, 단명하고 떠나는 상무들 많음
마스터 펠로우 성과급은 계약 연봉의 몇 %, 경영성과에 대한 부담 상대적으로 덜하고 롱런 가능
본인이 마스터 원하는 경우도 있고 상무 안될거 같으니 마스터라도 해라 하는 경우도 있죠.