개인적으로 한국 개발자의 평판이 특별이 더 좋다고 느끼지는 않습니다. 아마존이 한국뿐만 아니라 동유럽, 남미 등 전세계적으로 사람을 뽑고 있습니다. 이렇게 사람을 해외에서 뽑는 이유는 미국내에서 사람 뽑기가 어려워서겠죠? 전공자수는 많더라도, 아마존이 원하는 기준을 충족하는 사람이 많지 않습니다. 미국내에 아마존 보다 더 매력있는 회사들이 워낙 많아서 그렇지 않을까 생각합니다. 회사 규모가 커져서 사람을 더 뽑는 것도 맞고, 사람들이 나가서 더 뽑는 것도 맞습니다. 무엇이 더 큰 영향을 주는지는 잘 모르겠네요.