보통 직장 의료보험은 그 달 말까지 입니다. 12월 1일에 퇴사 하셔도 의료보험은 12월 31일까지 적용되는 것으로 알고 있습니다. 회사 HR이나 현 직장 의료보험 회사에 확인해 보시기 바랍니다.

새 직장 의료보험이 1/6부터 시작하는지 확인하셔야 할 듯. 제 경우는 일 시작 날짜에서 한참 지나고 보험커버가 시작해서요. short term 의료보험이 코브라보다 훨씬 싸서, 저도 여태 직장 옮길때마다 구매하기는 했지만, 혜택이 필요했던 적은 없어서 실제로 얼마나 쓸모가 있는지는 모르겠네요. time gap동안 웬만한 의료서비스는 직접 현찰로 지불하고 정말 목돈들어가는 경우만 대비한다는 생각으로 high deductible & reasonable out of pocket max 플랜 찾으면 될겁니다.

현재 직장은 12/17 midnight에 끝나구요.
새 직장은 01/06부터 모든 베네핏이 시작됩니다.

좀 꼼수긴 한데요 COBRA는 60일 이내에 신청 하면 됩니다. 그래서 60일간에 병원 갈일 생기면 그때서야 신청하라는 사람들도 있더라고요. 물론 60일이상 벌어지면 문제가 생기겠죠.

한 달 정도면 무보험 추천.

12/17퇴사면 12/31까지는 퇴사하는 회사 보험으로 커버됩니다.
1/1~1/5 기간에 대해서는 새회사 HR에 문의해보세요.