H1B 신분이 되면 아직 Nonresident라 하더라도 소셜 택스를 내도록 되어 있습니다.
(H1B 신분은 체류 날짜를 채우면 연방세법상 Resident가 되지만,
10월 1일부터 H1B 체류신분이 되었다면, 그해 12월 31일까지는 연방세법상 Nonresident일 수도 있습니다.)
미국법에 다음 조건을 둘다 만족하는 경우에는 소셜 택스 (FICA tax)를 내지 않는다고 되어 있습니다.
1. 이민법상 체류신분이 F1/J1/M1/Q1 이고 (OPT/CPT 기간도 계속 F1 체류신분임)
2. 연방세법상 Nonresident Alien (즉, 1040NR 또는 1040NR-EZ로 세금보고를 하는 경우)
이것은 한미세금협정에 의한 것이 아니라, 모든 외국인에게 적용됩니다.
https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/foreign-student-liability-for-social-security-and-medicare-taxes
* 한미 조세조약 (한미 세금협정)
https://www.irs.gov/pub/irs-trty/korea.pdf
https://txsi.hometax.go.kr/docs/customer/law/statutePact_jomun_detail.jsp?log_law_kind=%EC%A1%B0%EC%84%B8%EC%A1%B0%EC%95%BD&log_inter_law_id=116&log_inter_law_nm=%EB%AF%B8%EA%B5%AD&inter_law_id=116&gubun=3
* 한미 사회보장협정
https://www.nps.or.kr/jsppage/info/social_security/contract_nation/contract_03_01.jsp
https://www.ssa.gov/international/Agreement_Pamphlets/korea.html
https://www.ssa.gov/pubs/EN-05-10197.pdf
이외에도, 학생이 학기 중에 학교에서 일을 하는 것에는 소셜 텍스를 내지 않습니다.
이것은 미 시민권자/Resident/Nonresident 상관없이 모두 내지 않습니다.