매년 퍼포먼스 리뷰, 연봉협상

그런거 말하라고 있는 게 연말 성과 평가입니다. 내가 이러이러한 성과를 내었고 기여했다는 요약을 수치와 함께 정리하는 겁니다. 매니저와 면담시에 그런 걸 기초로 샐러리 높연달아 언급하면 되구요. 물론 정해진 연봉 퍼센트 내에서 진행될겁니다. 하다보면 이게 어필 잘 한다고 많이 올려주는 게 아니란 걸 알게 될겁니다. 하지만 그것마저 대충쓰면 받아 먹을 수 있는 것 마저 날아갑니다.