이직과 승진관련

만일 지원자가 정말 마음에 들고 부서에서도 예산이 충분하면 인터뷰후 하이어링 매니저가 오프닝 포지션의 레벨을 올리고 지원자한테 오퍼를 주기도 합니다. 제가 그런 경우였습니다. 물론 흔한 경우는 아닙니다.