미국 10만불이랑 한국 7천은 급여와 나머지 전체에서 큰 차이가 없습니다.
보너스를 배제한다면, 오히려 역전이 될 수도 있습니다.
CNS 부장은 급여 외에 미국에서는 보기 쉽지 않은 allowance 금액이 상당히 큽니다.
다른 나라에는 임원급 이상이나 쓸 수 있는 금액이 부장 직급에서 사용이 가능합니다.
가령, 차량 유지비, 기름값, 점심, 저녁, 저녁회식, 등등 일일이 열거하기 힘들 정도의 비용이 후 정산 됩니다. 그리고, 미국 세율이랑 한국은 차이가 좀 있죠.
그리고, LG CNS 자체와 엘지 그룹의 복지는 괜히 대기업이라고 불리는게 아니죠.
한국은 연봉으로 비교하기 어려운 변수가 꽤나 많습니다.
EDS 를 말씀하시니, 저와 비슷한 연배이신 것 같네요.
최고 학벌이시면, 지금 시점이면 부장 정도. 빠르면 이사.
줄 잘 서서 이사, 그 이상도 가능하겠지만…
스트레스 정도는 CNS 나 미국이나 별반 차이가 없고 종류가 차이가 있죠.
미국은 모가 잘못 되가고 있으면 부서 없어질 걱정, 짤릴 걱정하지만,
CNS 는 그런 걱정 없습니다. 단지 불필요한 야근, 갈굼만 있을 뿐이죠.