직장에서 어떤 사람이 사랑받나요?

많은 공부가 됩니다. 역시 수동적으로 기다리기 보다는 자신이 새로운 기술을 리딩하면서 스코프를 벌여가는 게 포인트 같아요. 잘되면 잘 되는 대로 잘 안되면 잘 안되는 대로 커뮤니케이션하면서 협업하면서 그러면 찬스가 많아지겠지요. 반발 앞서나가는 기술이 승자독식의 툴이 되어주면 승진이나 보상은 나중에 따라 오겠지요. 프로모션보다는 자신의 독창성이 중요 할 것 같습니다. 한수 배워갑니다.