미국삼성은 팀마다 다르긴한데 생각보다 안 빡세요.. 스트레스 받아서 회사 못다닐정도는 아님. 엘지가 어떨지 모르겠다만은…
그냥 평사원이면 괜찮은데 팀리드나 매니저급에서 일하면 중간역할 해야되서 힘들긴해요.

come on 한타 say something 한타

LG가 훨씬 군대 분위기일 겁니다. LG 1~3세 모두 군대 빡세게 다녀왔고 과거 LG에서 혁신학교라고 해서 직원들을 대대적으로 정신교육 시킨 적이 있었습니다. 특히 LG간 제 대학동기들은 입사하자마자 해병대캠프에까지 끌려가서 개고생하고 이를 갈더군요.
http://legacy.www.hani.co.kr/section-005000000/2004/08/005000000200408301608911.html

너무 질문이 광범위 합니다.

둘 다 세계적인 기업이고,

계열사, 사업부, 부서별 전부 분위기가 다 다릅니다…..

똑같은 삼성전자를 다니더라도 재무쪽은 완전 군대식 +계급제이고, 반대로 해외박사 인력이 많은 반도체 연구소 같은 경우는 분위기는 많이 널널한 편이고요.

삼성이 계열사가 63개 입니다… 딱 어디가 어떻다고 단정 지일 수 없습니다.

정확하게 가시려는 계열사의 특정 부서의 분위기가 어떤지 중요한 것 같습니다.

엘지는 반일 기업으로 멋진 메리트가 있죠

미국에서는 둘다 별로에요.
미국에서 hire되어서 얼마나 많은 인원이 오래동안 붙어있었는지
얼마나 높은자리까지 진급한사람이 있는지 찾아보셈.

왠만한것은 glassdoor를 보고서 낮은 점수를 준 사람들중에
그냥 나쁨; 헬임; 이런 리뷰 말고, 왜 낮은 점수를 주었는지 이유를 설명한 리뷰를 읽어보는 것을 추천합니다.

삼성사훈은 합리성추구이고, lg는 인간존중이다.
원글이 바보가아니라면 답이 되었을것이다.
돌되가리면 맘대로 생각하시고…ㅋㅋㅋ

이 정신병자는 매일같이 뻘소리야?
삼성이고 엘지고 너같은 환자가 처다볼 회사가 아니야.
어그로 끌려고 아무소리나 지껄이는데,
너 내가 말했지? 니 알 두쪽하고 손가락 자르고 오라고.
니가 직접 한말이니까 책임져라.
타이어 고무 본드만 마셔서 뇌가 다 녹아버렸나..

그리고 댓글 다신분들,
1111 이녀석 어그로 관심종자 정신병자 입니다.
타이어 공장에서 중졸애들하고 고무에 본드 바르는 애에요.
얘가 하는 말 그냥 무시하세요.
궁금해서 물어본 말이 아니니까.
맨날 지가 올린 쓸데없는 글을 free talk로 옮겨 버리니까, 짤방 올리 듯 올리는 생각 없는 글이에요.
요즘 매일같이 쓸데없는 비교글 올리면서 미꾸라지처럼 분탕질 하는 무뇌충 입니다.

저는 현재 한국에 있고, 2회사 모두 잘 아는데요.
작년을 기점으로 문화가 많이 바뀌었어요.
이제 자율출퇴근제가 일반화되었고 기존에 암암리에 있었던 괴롭힘(?) 문화도 거의 사라졌다고 보시면 됩니다.
조금 과도기이긴 한데, 워라벨을 존중하는 방향으로 바뀌고 있습니다.