그만 두면이 아니라 해고 경우에 오는것으로 압니다. 그정도는 HR에 문의해봐도 됩니다.

윗분 COBRA는 해고랑 상관없어요.

직장에서는 퇴직하는 날 HR에서 COBRA안내 서류같은거 받았고, 보험회사에서도 따로 우편으로 왔던거 같네요.

윗분 답변이 맞는것 같습니다. 직장에서도 오고 보험회사에서도 오는것 같습니다.

직장에서 오는게 아니라 직장에서 계약되어 있는 HSA회사에서 안내메일을 보냅니다. 대개 그만둔지 1개월후 쯤에 날아오는데, 직장에서 받던 건강보험,덴탈 구분해서 가입여부를 묻고 금액도 적혀있어요. 본인이외에 가족들까지 가입할 수있게 따로 form이 동봉됩니다. coverage는 자동으로 이전직장에서 받던 거와 동일하고요..최대 2년인가 가입할 수있습니다. 단, 첫 페이먼(직장 그만둔 날부터 소급적용)을 3개월이내에 내지 않으면 취소됩니다

HR 에서 주는 것은 안내문 이고요. 보험 회사에서 실제 가입 application 을 보내줄 것입니다.
COBRA 경우는 회사에서 내주는 금액이 없어지기 때문에 회사 다니면서 내던 금액 x2 ~ x3 정도 낼 각오 하셔야 합니다.

회사에다가 코브라 해달라고 하면 코브라 페키지를 줍니다… 대충 읽어보고 싸인해서 보험회사에 직접 보내는겁니다.
20명 이하 직장은 코브라 없습니다.