나이가 어느정도 들면 연봉보다는 직급이 중요한것 같습니다. 님이 말하시는 분이 인터뷰에선 잘 문제를 풀었다고는 하지만 실제로 2030대 애들 속도 절대 못따라 갑니다. 그 회사에 메니져 직급으로 직급을 올려서 가신다면 어느정도 이해가 가는데, 엔지니어로 가신다면 그건 아니죠 (애들이 2030대 라고 걱정을 하시는 보니 게네들 메니져로 가시는건 아닌듯). 게다가 스타트업이라…….고생 엄청할듯.
하여간 이분은 남들 하는 것에 완전 반대방향으로 가시네요. 대부분 젊을때 베이가서 부부가 빡세게 벌고 나이들면 다른주에 메니져로 빠져서 돈모으는데.