한국 어느회사에서 여직원이 임신 5 개월을 알려서
모두 축하하고 그러는데 팀장 여자팀장이
아무게 씨 지난달 까지 생리휴가 쓰셨잖아요
했더니 임신 여직원이 다른 여직원 선배가
배부르기 전까지는 생리 휴가 쓰라고 했답니다
그선배 여직원도 임신 회사 난리 났답니다
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다른회사 구내식당 조리원 60 세 분이
생리 휴가를 쓴답니다
여자가 어떻다기 보다는, 룰에 룹홀이 있다면 그걸 어떻게든 악용하는 사람들이 있다는거죠. 물론 개개인의 윤리도 중요하지만, transparency와 accountability가 더 중요한겁니다. 이런걸 드러내 놓고 서로 권장하지 못하는 분위기여야 되고, 걸리면 가차없이 처벌 받는 것이죠.