제가 위에 적은 글은 켈리나 뉴욕주에선 인터뷰시 그전 연봉을 물어볼 수 없게 법이 바뀌었습니다. 불법이라구요. 실제로 제가 저번해에 중부에 대기업에 온싸이트 인터뷰를 봤었는데 현제제가 켈리에 있는 관계로 현제연봉은 물어볼수 없다고 했습니다. 켈리하고 뉴욕주가 법으로 정해져 있지만 이런건 아마 다른주도 민감한 사항이고 그렇게 바뀔것으로 믿습니다. 지원시 빽그라운트 책에 동의하는것은 어디나 다 그렇게 하는것이고 그렇다고 온싸이트 인터뷰를 보기도 전에 뒷조사 다 하고서 상대방 패를 다 까보고 해도 해도 좋다고 동의한것은 아닙니다. 또 온싸이트는 그 자리보다 복수에 사람들이 오는데 빽그라운드 책을 돈을 들여서 미리다한다? 정식으로 하면 빽그라운드책 몇칠이 걸립니다. 회사에 리쿠르터가 그리 한가한 잡이 아닙니다. 게다가 정해진것도 없는데 현제회사에 연락을 한다? 만약 연락했다가 현회사가 알게라도 되서 불이익을 받으면 누가 보상하고?
님에게 빽그라운드 책에 필요한 정보만 먼저 받은 겁니다. 그러나 실제로 책크는 오퍼주는 사람만 합니다. 오퍼를 받으면 아마 레퍼런스에게 연락해도 되겠냐, 빽그라운트 들어간다 다시 통보가 옵니다. 온싸이트에서 보지도 않고 고용할 의지를 먼저보이는 회사는 없습니다. 오퍼 주고도 안오는 사람도 많은데 말도 안해보고 뭘 합니까. 님에게만 특별히 해당되는 사항이 아니니 그냥 마음을 비우세요.