보통 contractor라 함은 independent contractor or consultant를 말합니다. 정규직은 한국에서 말하는소위 회사직원이 되는것이지요. 회사에서 승진, 보너스, 은퇴연금 및 401K, 노동조합, 레이오프 시 보상금, 의료보험, 휴가, 병가, 공휴일 등 각종 혜택이 주어집니다. 계약직(미국의)에는 이런게 없습니다. 예를 들면, 계약직 직원이 휴가를 가거나 공휴일이나 병가로 쉬면 회사에서 그에 따른 페이를 하지 않습니다. 만약 계약직을 큰 계약직 회사를 통해 얻을 경우 그 회사에서 보험이나 401K를 지원해 주기도 합니다. 한국과 다른것은 계약직이라도 회사일을 하다가 상해를 받거나 죽을 경우 원청회사에 책임이 있습니다. 따라서 한국에서 위험부담이 큰 일을 하청업체에 넘기는식은 없습니다. 미국에서의 계약직은 정규직을 얻지 못한 사람이 구하는게 아닙니다. 계약직은 무었보다 개인의 신상, 나이, 기호등을 말 할 의무가 없습니다. 인텔과 같은 회사에선 계약직을 1년에 한정하고, 계약이 끝난날부터 1년 후에 다시 컨트랙터로 일할 자격을 줍니다. 회사의 기밀을 보호하기 위해섭니다. 부부가 일하면서 한쪽에서 의료보험을 얻을수 있는 경우 다른 한쪽이 컨트랙터로 의료보험 부담없이 일할수 있는 장점도 있습니다.