기가막힌 한국 공직자 임명 동의 청문회 해법

임명직 고위 공직자들 이력을 보세요. 그사람들이 조직을 이끌만한 전문지식이나 경험이 있는지.
별 탈없이, 한 일이년 머물다가 떠나는게 처음부터 목표에요.
그 조직의 공무원도 그걸 잘 알고있고, 개혁따위의 짓만 하지 않으면 밑에서 반발하지 않고 서로 좋게좋게 지내지요.
바로 다 같이 잘 사는 세상이고, 공유 경제라고도 하지요.