늦게 봤는데 도움이 될까 싶어 답변 드립니다.
저도 DoD이고 지금 한국에서 근무중인데
저희 agency 본사로 promotion 받아서 이번에 dc로 돌아갑니다. 일본도 제 업무때문에 출장도 많이 다니고 해서 말씀드리면:
1. Navy이시니까 일본쪽으로 가실 의향이시면 기회가 많을겁니다. 7함대때문에 아마 요코스카, 사세보, 이와쿠니 이정도 크게 있는데, 이와쿠니는 해병대가 절대 다수이니까, 요코스카가 함대 본부 주둔지이기도 하니 그쪽을 노리시는게 나을것 같습니다. 2년 있으셔야 하는건 아닌데 (지금 미국에 계신거 아닌가요? 혹시 probationary period가 2년이세요?) overseas 포지션에 계시면 LQA등이 지원이 되는데 지원 기준이 본토에서 hiring이 된 사람 또는 미국령에서 해외로 hiring이 되서 오는 사람이 기준이라서, 해외 현지 채용은 보통의 경우 LQA를 안줍니다. 그리고 해외 근무를 하다가 다시 본토 돌아와서 만 2년 근무를 해야 다시 해외 나가셨을때 LQA eligibility가 생기기 때문에 그렇게 알고 계시는거 같아요. 일본을 최대한 빨리 가실 생각이 있으시면 1년 근무하시고 그다음부터 기회를 보세요 (probationary period가 보통 1년이고 그후에는 지금 gs grade가 permanent grade가 됩니다).
2. Army에서 Navy 또는 그외에 Air Force라던지 Marines으로 부처 옮기는건 경력이랑 resume에서 job description이랑 매치가 되는 부분이 있는지가 가장 중요하구요, 제 경홈이랑 주변 봐온바론 Army-Marines랑 Navy Aviation-Air Force가 겹치는 부분이 있어서 상대적으로는 쉽습니다. Army에서 Navy로 옮겨가는건 PPP 넣었을때 말곤 잘 못봤습니다만, 하시는 분야 (job series) 따라서 조금씩 다를거 같아요. 보통 서비스 특화에 크게 영향을 받지 않는 직군 (IT나 finance, security)등이 잘 넘어가는것 같습니다.
3. 5 tear rule은 케바케입니다. 제가 있는 DoD direct agencies (NSA, NGA, DIA, DLA등)들은 이거 빡세게 관리하는 편이고 보통 5년에서 2 year extension주고 total 7년까지 있을수 있는 exception이 있는데 이것도 잘 안주는 경우가 많아요. Services (육해공해병)들은 좀 더 널널한 편이고요. 예전에는 정말 20년 이상도 있는 분들 있었다고 했는데, 그래도 요새는 거의 7년 정도로 관리하는거 같습니다.
4. 미국 자체가 networking을 중시하지 않나요? 타 부처는 어떤지 모르겠습니다만 DoD는 좀 더 그런 편인데, 이유는:
-국방부나 각 군별 자체 문화등을 이해하지 못하고 물 흐릴걸 염려해서 (안그래도 약어가 넘쳐흐르는 국방부인데 각 군별 자체 약어도 넘쳐납니다..군별 계급 호칭도 각자 다르고요. 해군이 호칭 차이점이 제일 심하게 납니다)
-모르는 사람을 뽑았다가 후회하느니, 베스트는 아니더라도 내가 아는 사람 뽑는게 나으니까: 근데 이것도 케이스바이케이스입니다. 그리고 내가 직접 몰라도 내 보스가 그사람이랑 인맥이 닿아있다면 본인이 referral정도 status 받으셨을때 추천이메일정도 하나 보내주면 도움이 될겁니다.
-외부인을 뽑으면 onboarding process기간이 너무 길고 사람은 당장 급하고: 군경력이라던가 연방정부에 아무 경력이 없는 사람은 background check, 특히 국방부는 gs-12부턴 거의 secret clearance는 기본으로 깔고 가는데 외부인이 이걸 다 통과하려면 대략 6개월정도일겁니다. TS 이상은 지금은 OPM backlog가 장난이 아니라서 1년이상도….그래서 보통은 clearance check이 시작이 되면 waiver를 주고 일을 일찍 시작할수 있게끔 하는데 waiver가 안될때도 있습니다. 그래서 복잡하게 이런거 다 기다리느니 이미 시스템에 들어와있는 인사이더고, 내가 알거나 내 친한 동료의 추천을 받은 사람, 그리고 이미 비슷한 일을 해본 사람 (보통의 경우 군 경력자)를 우선적으로 뽑으려고 하는거 같습니다.
근데 이건 정말 에이전시마다 다 다르고, 더 나아가서 hiring official이 누구냐에 따라서 또 다 달라집니다.
도움이 되셨으면 좋겠어요. 축하드리고, 화이팅하세요!