왜 택스 계산과 rsu vesting 계산울 섞어서 더 복잡하게 생각하시는지 모르겠는데요.
1) 말씀하신게 맞고, 입사시 정해진 시점의 주식가격을 기준으로 해서 4년치 캐스팅 스케쥴이 정해집니다. 그러니 주식의 등락과 상관없이 무조건 같은 수량의 주식을 정해진 날에 받게 됩니다.
2) RSU에 관해서는 flat하게 tax withholding을 하게 되므로 가격의 변동과 상관없이 같은 %를 때게됩니다. 물론 Tax Return할때는 가격이 올랐으면 그만큼 누진되서 더 많은 %를 결국 내시게 되겠죠.