고용계약서 (Employment Agreement) 이해하기

미국에 본사를 둔 소규모 회사로 한국지사 직원 채용이 확정되었고 1년 계약을 할 예정입니다. 한국 노동법에 따라 4대보험 중 화재보험을 제외한 3개 보험과 커미션 ( 새로운 협약기관 협정) 그리고 월 셀러리를 기본으로 하고 있습니다. 계약서 셈플이 없어 어떤 조항을 넣고 국내법을 고려해서 넣어야 할지 궁금합니다. 마케팅을 담당할 직원이라 동종업체에 채용될 수 없다는 조항 또는 회사 기밀 조항등 조언을 부탁드립니다.
미리 감사합니다.