그런게 아닌게 아니라 위에 답변단 분들하고 님이 받은 이메일하고 같은겁니다.. 보통 corporate내에 HR이 하이어링을 위해서 하이어링 매니저와 이어주고요, 물론 큰 회사도 아예 HR을 3rd party에 아웃소싱 주기도 합니다만 기본적으로 인터내셔널이든 아니든 스태핑 펌이 님을 스크리닝하고 다시 해당 회사가 스크리닝을 하니 단계가 많겠죠? 스태핑 펌은 1명 고용시키면 12주치 정도 월급을 고용주로 부터 받아가니 당연히 누구라도 넣어볼려고 찔러보는거고요 이해되시죠 이제?