새 직장으로 옮긴지 약 8개월 정도가 되었습니다. 그동안 좀 현금이 필요해서 401K를 가입을 안했었는데,, 세금 관계도 있고 회사에서 보조도 있고 해서 지금 가입하려고 신청서를 받았습니다. 지난번 직장에서는 401K가입을 위한 설명회를 개최하고 finalcial advisor가 개인적으로 앞으로 얼마후 은퇴할 거냐? 안정적 투자를 원하느냐 아니면 과감한 투자를 원하느냐 하는 식의 질문후 자기가 직접 투자배분을 해주어서 간단히 해결을 했었는데요.. 이번 직장은 신청서만 달랑 주고 알아서 투자 플랜을 배분하라고 하는데 감이 오질 않네요..
선택사항이 32가지 투자처가 있는데,, 다들 어떻게 배분을 하시나요?
배분되는 곳이 많이면 수수료를 많이 띠나요?
그냥 5-10%정도씩 분산투자를 하면, 위험관리가 될 것 같은데 그런 경우 수수료를 많이 나가는지요?
어떤 것이 고위험 고수익이고 어떤 것이 저위험 안정적 수익을 추구하는 것인지 구분하는 방법이 있는지요?

답글에 미리 감사드립니다.