직장에서 차별 대우을 받는 것 같아 자문을 구할까합니다. 차별대우를 받는다고 생각하는 이유는 다음과 같습니다.
– 새 아이디어를 낼 때마다 디렉터(여자)가 직접 나서서 다른 팀에서 그 일을 해야 한다거나 다른 팀원이 맡아서 할 것이라고 말합니다.
– 어느날인가 디렉터가 매니저한테 시켜서 job description을 보내왔읍니다. 그 곳에서는 팀에서도 쓰고 있지 않는 Java Spring Framework와 Hibernate가 명시되어 있읍니다. 저는 다른 script를 이용해 tool을 개발해 왔읍니다. 물론 제가 개발한 tool도 디렉터는 인정하지 않읍니다.
– 다른 팀에서, 제가 개발한 tool에 대해서 이용하고 싶다고 할 때, 의견을 물어보면 디렉터는 아무런 반응이 없읍니다.
– 매니저와의 대화에서는 디렉터가 저를 팀에서 따돌리려고 하는 것 같다고 얘기했읍니다.
– 팀원간의 회의에서 디텍터는 다른 팀원의 일에 대해서는 늘 칭찬을 하지만 제가 한 일에 대해서는 언급이 없거나 칭찬이 없읍니다.
– 항상 다른 팀원과 일에 대해 자세한 이야기를 합니다.
참고로 저는 H1B 비자로 일하고 있으며 직장은 중국인과 인도인도 적은 cable company에서 일하고 있읍니다.
디렉터와 우선 얘기를 통해 왜 job description을 매니저를 시켜서 보냈는지와 고쳐야할 점이 무었인지 물어볼려고 합니다.
그냥 없던 일처럼 생각하고 다른 직장으로 이직을 해야할까 아니면 법적으로 대응을 해야 할까 고민입니다.
조언을 부탁드립니다.
