안녕하세요.

최근에 다른 회사에서 offer를 받아서 회사를 옮기게 되었습니다.
집사람이 현재 임신중인데, 다른 회사로 옮기게 될 경우 15일 정도 보험 coverage가 정지가 됩니다. 새회사의 insurance handbook을 보니까, 여러가지 보험이 있던데 “Pre-existing conditional limitation”항목이 모두 “does not apply”로 되어있습니다.
제가 이해하기로는 기존의 pre-existing condition이 있어도 상관없이 모두 새 보험에서 cover를 하겠다는 것으로 이해하는데. 제대로 이해한 것인지 궁금합니다.
기존 회사에서 COBRA를 해서 coverage를 연결할 수도 있지만, $1,500을 내야 하고 새 보험을 제가 잘 이해했다면 굳이 그 돈을 쓸 필요가 없을거 같아 경험있으신 분들께 조언 부탁드립니다.