팀마다 다를수 있는데, 다른 의견 내봅니다.
제가 속한 팀은 작년부터 세금보고를 인도에 아웃소싱하고, 일하는 시간 보다 버짓을 더 중요시 하게 생각해서
이것저것 일을 줄여나갈려고 하고 있습니다. 물론 손님은 늘리고요. 그래서 올해초부터 어쏘들이 일이 없어서 난리였습니다.
이해가 안가는게 그러면서 계속 인턴, 어쏘를 뽑아대니, 새로 뽑힌 애들 줄일이 마땅히 없어서 또 이슈고요. 윗대라리들은 머리가 있는건지…;; 이해가 안가는데, 그러면서 일이 많이 없는 애들은 지발로 나가던가, 어떻게든 솎아 낼려고 하는거 같더군요.
이제 AI 도 개발되고 인도에 아웃소싱도 주면 어쏘들 일이 기존 대비 줄어들어 이슈가 될거 같네요. 저희팀 말고요. 제가 겪은 일이 고요. 현재 제 옆 뒤에 새로 들어온지 한달도 안된애들 일 없어서 유투브 보고 CPA 공부하고 있네요. 기존 어쏘들은 지 유틸 올릴려고 쉐어 안할려고 하고요. ㅎㅎ