Who cares??? Does anyone really cares for 3 months’ conflict?
하지만, 본인이 그 사실을 HR에 알리는 순간, 본인 목에 칼을 들이되는거죠.
HR에서는 responsibility가 생기게 되고, 그것을 회사칙에 반하는 fact를 보고받은 이상에 당신을 짜를수 밖에 없어요. 100% 짤라야되요. 아니면, 어느 HR직원이 당신을 위해 책임을 질 이유가 없쟎아요? 오늘 점심 빨리 먹고 퇴근해야지 하는 한 HR직원을 귀챦게 하는겁니다.