원글은 명문대가 좋은인재군요
상사는 사람을 보고 뽑구요..만약에 원글처럼 마인드의 매니져가 인터뷰 하면
저는 땡이네요.
사람 쓰다보면 성격좋고 원만한 능력이 제일 나아요
잘나도 문제고 너무 못나도 문제고…잘난것이 나중에 큰 문제를 유발할때도 많아요.
차라리 못하면 말이라도 듣지요..
그 상사가 현명한 거예요. 사람에게 기회를 주고 절실히 원하는 사람을 뽑는거요
절실하게 원해서 열심히 하는 사람은 불만도 별로 없고 회사가 듣보잡이 아니면 더 회사에 만족하죠