tax deduction 가능한 항목 1개 더

  • #297855
    하늘 76.***.191.115 2543

    건강 보험을 갖고 계신 분들, tax deduction 혜택을 받으실 수 있는 옵션을 사용하세요. 개인은 $2850, 가족은 $5650 tax deduction 혜택을 받으실 수 있습니다

    • ISP 206.***.89.240

      이분 무슨 말씀 하시는건지 모르겠지만, Itemized deduction 하지 않으면 의료보험에 관한 금액 공제 해당 사항 없는걸로 아는데요.

    • 하늘 76.***.191.115

      중산층을 위한 프로그램으로 2004년부터 실시되었는데요, 정해진 deductible의 건강보험을 소유한 사람이 은행에서 health saving account를 열면 개인은 최고 $2850까지 deposit을 할 수 있는데 그 금액은 IRA처럼 세금 공제를 받는 다는 것이지요. 그리고 어카운트 안에서 보험비가 지불되고, 의료관련 지출을 하게 되는 것입니다.

    • 하늘 76.***.191.115

      현재 건강보험을 가지고 계신 분들은 에이전트들에게 문의를 해보세요
      2004년에 실행되어서 잘 모르실 경우에는 HSA 프로그램에 대해 알아봐 달라고 말씀드리십니오ㅗ

    • ISP 206.***.89.240

      아… HSA 어카운트에 관한 사항이였군요. HSA 혜택 받기 중요한 사항이 인셜런스 디덕터블이 높아야 하는데 ($1000/single $2000/family)

      그러한 인셜런스 판매 하시는 분입니까? 아니면, HSA 어카운트 메니지 하시는 분입니까?

      무조건 혜택이라고만 적어 놓으시면, 사람들이 오해를 하는수가 많이 있습니다.

    • 하늘 76.***.191.115

      high deductible 이라고 하지만 deductible이 없는 보험은 매달 아주 높은 보험비를 내시게 되지 않습니까. 그래서 보통 건강보험은 거의 deductible 을 가지고 계신 분들이 많으시니깐 가지고 계신 분들은 HSA를 열으시면 매달 불입금은 그곳에서 나가고,메디컬에 관한 expense는 그 어카운트에서 하고도 남으면 나머지는 계속 이자를 받고 자라 나가고, 동시에 tax deduction도 받으니깐요.

      저는 인셜런스 판매자도 아니고 어카운트 메니지 하는 사람도 아니지만 기와 가지고 계신 분들은 잘 이용하시면 여러가지고 도움이 되니깐 올려 놓은 사항입니다

    • 한솔 아빠 199.***.160.10

      여기는 직장 생활을 하시는 분이 많은 것 같으므로…

      많은 직장에서는 의료 보험료의 일부를 (또는 상당 부분을) 대줍니다.
      또, Section 125, Cafeteria Plan 라고 해서 본인이 내는 의료보험료에 대해서 소득 공제를 받을 수 있는 것이 있습니다. (before-tax로 낸다고 하지요.)

      또한, HSA와 비슷한 Health care Flexible Spending Account도 있어서, before-tax로 의료비를 사용할 수 있습니다. (이자는 붙지 않지만…)

      직장 생활을 하는 사람들은, 회사에서 이러한 것을 제공해주는지 확인하고, 이를 사용하는 것이 좋습니다.

      이런 것이 없는 사람들에게는 HSA도 한번 생각해 볼 수 있겠군요.
      정보를 주시기 위한 것이면, 처음부터 HSA라고 설명을 하시면 신뢰성 없는 광고라는 의심을 받지 않을 것 같네요. HSA가 뭐 비밀 정보도 아니고…

    • 하늘 76.***.191.115

      정보공유 차원에서 올렸는데 정확한 설명까지 좀 스탭이 길어지긴 했었네요

    • done that 72.***.253.2

      원글님께서 정보를 공유하실려고 올리신 건 감사드리지만, 세금 혜택을 받기 위해서는 irs에서 요구하는 기본 사항을 다 충족시키셔야 합니다. HSA는 개인 건강보험이나 조그만 회사의 건강보험을 가진 분께는 많이 도움이 되리라 생각됩니다. 혹시 관심이 있으시면 irs에 들어 가셔서 읽어 보시지요.

      http://www.irs.gov/publications/p969/ar02.html#d0e210