꼭 하십시요. 대개 회사에서 그룹으로 가입한 보험은 커버리지가 가격에 비해서 좋습니다. 미국에서 매년 어마어마한 숫자의 사람들이 파산신고를 하는데 주요이유가 사고후 직장을 못나가고 또 감당 못 할 메디칼 빌 (수십만불에서 백만불이상)때문입니다. 은퇴한 분들중에 세이프웨이나 홈디팟 같은 곳에서 저임금에도 다니시는 분들 계시죠. 대개 보험때문입니다. 수입은 많지는 않지만 그룹보험을 통한 일종의 안전장치라고 보시면 됩니다.
제 회사동료가 몇년전 갑작스런 사고로 목숨을 잃었습니다. (아침에 안녕하고 인사까지 했는데 조금뒤) 나이가 많아서 개인적으로 생명보험을 들지 않았는데 회사에서 제공하는 보험으로 가족들이 보험이 없었다면 거의 파산까지 갈경우에서, 보험료 지급 및 자녀교육까지 (18세까지) 해결되는 해택을 받고 있습니다. 물론 이런 일은 굉장히 드물긴 하지만 얼마든지 교통사고로 수개월동안 일을 못하는 경우는 일어날 수도 있습니다. 이때에는 한달 20~30불이, 파산해서 10여년의 인생을 어렵게 돌아가는가, 아니면 수개월간 잘 치료하고 재도약하여 멋지게 인생을 다시 살아가는 가 하는 엄청난 차이를 냅니다. 백불이라 하더라도 회사에서 제공하는 보험은 꼭 드시기 바랍니다.

Life insurance도 종류가 다양하지만 본인이 죽었을 때 부양 가족에게 처음 계약한 금액을 지불하는 term insurance가 가장 저렴하고 무난하다고 생각합니다. 제가 읽었던 “Personal finance for dummies”에는 term life insurance를 가입하는 것을 추천하더군요. 다만, life insurance는 회사를 통해서 하는 것보다 개인이 하는 것이 저렴합니다. 인터넷에서 term life insurance로 검색하면 몇 개 회사들이 나오는데요, 가격 비교를 해주는 사이트들도 많이 있습니다. 회사에서 제공하는 coverage와 비교해서 저렴하면서 믿을만한 회사를 선택하세요.

Term life insurance가 죽었을 때를 대비한다면 short term, long term disability는 죽지는 않았지만 일시적 (short-term), 또는 항구적인 (long-term) 신체 장애로 일을 할 수 없을 경우를 대비한 것입니다. California같은 경우는 SDI (State Disability Insurance)로 매달 월급에서 얼마씩 공제합니다. 그것도 포함해서 회사에서 제공하는 basic coverage가 있는 지 확인하시고 결정하세요.

일하는 직장이 생산직이어서 다칠 위험이 있다면 당연히 하는게 좋을 것이고요, 몸을 다칠 위험이 적은 직장이라면 coverage를 낮추거나 아예 없이 사는 것도 생각해보실 수 있을겁니다.