제가 한국에서 6개월 동안 정직원으로 동일 업계에서 일한 경험이 있고 현재 2년째 학교 내의 IT 관련 업무를 전반적으로 담당하는 기관에서 일하면서 펀딩을 받고 있거든요. 담당자에게 부탁하면 추천서를 써 줄 수 있다고 했구요. 혹시 이런 것들로 오퍼 네고가 가능한가요?
— Reference달라고하면 알려 주세요. 하지만 먼저 이런 추천서 들이밀지마세요. 전혀 도움 안됩니다.
— 이런 질문에 항상 답하는 것이지만 너무 강하게 네고하지마세요. 그냥 웃으면서 좀더 기대했었다고하면 아마 2-3k 정도 base올려주서나 싸이닝 5-10k정도 더줄겁니다. 중요한건 이런 작은 네고하며 첫인상을 망치지마세요. 길게 보세요. 석박사 신입에게 해줄건 별로 없지만 앞으로 매년 리뷰와 연봉인상, RSU 등 더 중요한게 많이 있습니다.
— 물런 경력자에 경우는 크게 다릅니다. 특히 10년차 이상은 네고에 따라 크게 달라질수 있습니다. 높은 Grade 일수록 연봉 구간도 크고 RSU나 싸이닝도 조정 가능한 경우가 많습니다. 물런 회사에 따라 싸이닝 RSU는 Grade에 따라 고정되 있는경우도 있습니다. 그런 경우는 직급을 높여야 더 받을수 있지요. (이건 네고가 아주 힘들겁니다.)