3+4

3+4 😄

일이 없은지 얼마나 되셨죠? 한달 이상 자기만 왕따 당하는 느낌을 회사에서 받게 되면 원만한 회사 생활을 지속해 나가기 힘듭니다. 특히 아랫사람에게 자기보다 윗사람부터 일이 직접 주어지는 경우는 회사를 옮겨라는 암묵적인 경고라고 생각하세요. 만약 그렇다면, 지금부터 이직 준비하시는게 좋습니다.

제 경험으로는 … 나만 일 안주면 (다른 사람들은 무지 바쁘면서) 곧 짜를 계획이든지 은근슬쩍 나가라는 뜻이었어요. 설마 설마 하다가 당했죠. 우선 다른 직장 알아보시고, 쫓아내는 날까지는 버터 보세요. 또 제 경우나 주변을 보면 한 3 개월 안에 사단이 나더라고요. 혹시 님 replacement응 뽑는지도 보세요. 침착하게 잘 준비하세요!

이번하라고회사에서 눈치주는듯합니다.

전 좀 둔한지라 뭔 상황인지 눈치채기 쉽지 않네요, 아무일도 없는데 혼자 지레 걱정하는거 같기도하면서 나중에 나가라고 하면 문제가 될거 같기도 하구요. 신분에 문제 없으시다면 3,4번이라고 생각하고 계시구요. 신분문제가 걸려있다면 만일을 대비해 다른곳에도 어플라이 몰래 해보시기 바랍니다.

제 경험으로는 회사를 나가야 하는 상황이 되면 이런식으로 애매하게 처리되기보다는 그전에 면담을 한다거나 뭔가 서류작성을 했던 경험이 있습니다. 그동안 중간평가가 이렇다 한번 확인해봐라, 서류 내밀고 거기에 사인하게 하면서 뭐 필요한거 없냐 요구할거 없냐 배려해주는척 하죠. 결국 내보낼때를 위한 중간 평가서를 작성하고 사인하는게 없다면 그냥 일이 없으니 좀 널널한거고, 편담하고 뭔가 서류에 사인하거나 하면 퇴직을 위한 물밑작업이라고 생각하고 준비하시는게 맞다고 봅니다.

sorry… 2 100%

일 잘하시나요? 저희 동료 중에 일 진짜 못하는 사람이 있습니다. 근데 아무도 그 여자분에게 일 못한다고 아무도 안하고 일도 안 줍니다. 낙하산인사라써 짜르지도 않습니다.

1+2+3+4 다 하셔야합니다.

좁은 인더스트리여서 지금일하고 있는 사람들과의 관계도 중요하고 앞으로 미래를 위해 계속 공부하고 다른곳 이직도 생각하셔야죠. 저라면 1번은 상사와 1on1 신청해서 계속 얘기하겠습니다. 우는애한테 떡하나 더준다고 미국직장에선 불평하는 사람들이 더 많은걸 얻는걸 많이 봐왔습니다. 속단하시기 전에 무조건 적극적으로 불평하시고 개선하려고 커뮤니케이션하셔야합니다.

본인한테 왜 일을 안주는지는 본인이 가장 잘 알거 같은데요? 간혹 일이 없은 시기가 있기도 한데, 짜를거여서 안줄수도 있고요. 그건 회사마다,,팀마다 다 다르니 잘 생각해보세요. 왜 나한테 일이 안오는지….

슬로우시즌이지만 어카운팅펌엔 항상 일이 있지요. 왜 없을까요…

저도 똑같은 상황을 겪었기에 말씀드립니다.

다른 직원들은 일이 많고 바쁜데 저만 일이 없었지요.

저역시도 설마 설마 하다가 회사에서 짤렸습니다.

빨리 다른데 알아보시고 이직하세요!

파트너나 일이 많아서 바쁜 주변 사람들에게 일이 없냐고 구걸해보는데도 일을 안주면 나가라는 소리로 알고 빨리 다른데 알아보세요!

가만히 앉아있다가는 어차피 평가도 안 좋게 되어서 짤릴겁니다. 일을 조금 하는데 평가가 좋을리 없죠.

빨리 이직 준비하세요!!!