연봉은 상무급이 맞으시고요, 대우가 상무급인데 굳이 수석 오퍼라고 아쉬워하시는 이유가 뭔지 궁금하네요. 삼성전자 다니면 상무가 제일 불쌍한 하다는 이야기가 절로 나옵니다. 그리고 다른 수석급에 보너스 제외한 연봉으로 거의 3배 받으시는건데 그 정도로 평가되신 분은 인사팀이 함부로 못합니다. 자신들의 결정이 잘못되었다는 것을 인정하는 것이라서 기회를 상대적으로 길게 줄 것입니다. 그리고 삼성이 내부 경쟁이 심한 건 사실이지만 글로벌 기업의 디렉터 급이 내부경쟁을 두려워 하는 건 좀 아닌 것 같고요. 삼성 인사팀은 꽤나 똑똑하니 실력있는 분일 것 같고 그런 분께 삼성은 나쁘지 않은 선택입니다. 다른 분들께서 너무 부정적으로 쓰셨기에 다른 면으로 써봤습니다. 참고하세요.