제가 인터뷰 보는 사람이라도 원글님을 뽑지 않을 것 같네요.
재외동포이시면 회사에서 세금이나 체류자격 확인등 서류상 번거로운 점도 있을거고 출입국관련법을 위반하고 사고 치고 미국으로 도망갈지도 모르는 위험부담도( 오바인가요? )있으니
같은 능력의 지원자라면 언급하신 스카이 출신에 미국 아이비리그 를 졸업한 한국 국적자를 뽑겠죠.
미국에서도 마찬가지입니다. 같은 능력 조건의 응시자 중 비자를 소지한 자와 영주권 혹은 시민권자가 있다면 당연 자국 국적 소유자를 뽑지 않을까요?
경력이 특출나고 다른 사람보다 학벌이 좋다면, 말솜씨가 좋거나 인간미가 넘쳐서 인터뷰를 정말 잘보면 다른 결과가 나올수도 있지만요.
“영어능통자”는 한국에도 많죠? 못하는 사람 찾는게 쉬울정도라던데 아닌가요?
기업 업무성격상 원어민을 써야한다면 님같은 재외동포가 아닌
미국에서 태어나고 자란 한국계 미국인이나, 아에 본토 백인 or 흑인들을 뽑겠죠.
힘이 되는 답변을 못드려 죄송하지만 한심하다고 스스로 생각하지 마시고
같은 능력의 조건이면 미국시민권자는 미국에서, 한국국적자는 한국에서 유리하다고 생각해보세요.