이번 H1-B, AD/일반 으로 lottery에서 select되어서, 당장은 한시름 놓은채로 계속 열심히 OPT로 일하고 있는 청년입니다.

그렇지만 제 OPT가 곧 다가오는 4월 28일이면 만료가 되어서, 바램대로 이번에 H1-B 비자가 approve되어도 미국내에서 6월말 (4월 28일부터 60일, Grace Period)이후부터 10월까지의 신분유지가 문제네요.

제 운전면허도 다음주 같이 만료되는데..
무지하게도 그저 일만 열심히하고, 이에 대한 대책을 아직 세워놓지 못했네요.

막연하지만, 급한 마음에 이것저것 온라인으로 찾아보다가 한국을 나갔다오는 것도 생각해보다가,
늘 어깨넘어로 조언 구하던 이곳에 이렇게 용기내 글 남겨봅니다.

작던 크던, 모은 조언 감사히 듣겠습니다. 도와주세요! 🙂

저도 같은 상황입니다. 학교에서는 extended I-20를 받았고 그걸 가지고 운전면허를 연장하러 지난주에 갔었습니다. 하지만, H-1B 가 당첨된건만으로는 운전면허증 연장을 해줄수 없다고 합니다.
H-1B 최종결과가 나와야만 해줄수 있다고 하네요. H-1B나올때까지 회사 출퇴근을 걸어서 하고 다니라는건지.. 참 답답한 상황이네요.

신분문제는 자동연장이 되므로 걱정 안하셔도 되는데 운전면허만 걱정하시면 될듯.

당첨되면 10월까지 자동 연장입니다.

H1B Visa 당첨되었으면 OPT는 H1B 시작되는 날까지 자동연장되요. 걱정마세요.

답변 정말 감사드려요.

그런데..아직 비자가 나온것도 아니고, 그저 lottery에서 선택된 정도인데 결과 기다리는 기간동안 쭉 자동으로 OPT가 연장 되는건가요? 60일의 grace period이후까지도 결과를 모를 경우를 생각해보게 되네요.
물론 비자가 나온다면 자동연장으로 괜찮겠지만, 아직 모르는 상황에서 어떻게 대처할 준비를 해야하는건지 궁금했습니다 🙂

질문하는 입장으로서 그저 더 specific하게 알고싶은 맘이네요. 하하

2008년에 개정된 이민법 규정에 의하여 시행되고 있는 cap gap extension rule이 적용되는 상황이십니다. 그 rule의 요점을 말씀드리면,

– H-1B 시작일을 10월 1일로 한 H-1B 신청이 이민국에 신청, 접수되어 심사가 시작되게 되면
– 그 심사 중에 외국인 직원의 OPT가 종료되더라도, 그 OPT와 그에 수반되는 노동허가 (work permit for OPT = EAD)는 그 심사가 계속되는 동안 법에 의하여 “자동으로” 연장되며,
– 그 심사 결과 결국 H-1B가 승인되면, OPT와 그 EAD는 9월 30일 자정까지 계속적으로 연장이 된다는 것입니다.

연장은 자동으로 이루어지는 것이므로, 연장된 신분에 대한 징표가 별도로 주어지는 것은 아니고 그 증거가 필요할 경우에는 졸업한 학교의 international student office에서 연장된 OPT용 I-20를 발급받아 사용하시면 됩니다.

박호진 변호사
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