LC denial 이유가..

  • #3389308
    Yuna 172.***.4.239 1203

    Perm 접수하고 최종 denial 결과를 받았는데요
    이유는 제 job position 과 전혀 무관한 전공자 시민권자가 저희 회사에 레쥬메 넣었는데 인터뷰를 안봐서라고 합니다.

    궁금한게 어떤 시민권자나 영주권자가 제 포지션에 apply하면 회사에서는 무조건 인터뷰를 봐야되나요?
    그리고 이 사실을 노동청에서는 어떻게 알게되는건가여. 변호사가 해당 사실을 다 노동청에 알리는건가요.
    변호사는 황당하다고 다시 reconsideration 요청한다고 하는데.. 다시 결과가 바뀔 소지가 있는걸까요..

    • perm 146.***.158.156

      LC에서 제시한 회사에서 요구하는 미니멈 쟙 퀄리피케이션에 해당하는 지원자가 지원을 했다면 회사는 인터뷰를 해야합니다. 모든 지원자들을 evaluate하지 않았다면 처음부터 다시 시작해야죠.

    • 부러업 63.***.115.40

      저도 2013년에 동일한 이유로 디나이 되고 나서 어필 했는데 거절당했어요.

      결과 금방 나오면 어필 한번 해 보는것도 괜찮은데 … 오래 걸리면 첨부터 다시 시작하시는게 좋을듯합니다.

    • Won Law Firm 108.***.206.114

      ETA 9089에 보시면 회사에서 어떤 자격 조건의 지원자를 찾는지 기입이 되어 있습니다. 이력서 내지는 취업 신청서를 토대로 명백히 최소한의 자격 조건을 충족하지 못하는 지원자가 있는 경우 인터뷰를 할 필요는 없지만 무슨 사유로 자격 조건을 충족 시키지 못하는지 자료를 준비해놔야 합니다. 하지만 지원자의 자격조건이 약간 부족한 경우 on-the-job training을 통해서 고용주의 최소한의 자격 조건을 충족 시킬 수 있는지도 판단합니다. 만약 on-the-job training으로 부족한 부분을 보완 할 수 있다면 노동국에서는 자격조건을 충족하는 지원자가 있는것으로 판단 할 수도 있습니다. 간단히 설명 드렸으니 거부 사유의 분석은 담당 변호사님께 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

      원우진 변호사
      http://www.WonLawFirm.com

    • 해탈 166.***.165.82

      혹시 접수 후 얼마만에 디나이 받으셨는지 여쯔ㅏ봐도 될까요…

    • Yuna 172.***.4.240

      답변주신분들 감사합니다
      Perm접수하고 5개월째 오딧 통보 받고서
      두달후 deny 연락받았습니다..ㅠㅜ