(상황)

한 한국인 회사에서 full time 으로 일하는 조건으로 H-1B 승인이 난 후,

그 회사에서 일을 시작하기 전에,

다른 미국인 회사로 부터 조건이 더 나은 잡오퍼를 받았습니다.

처음 비자를 받은 회사는 health insurance없고, 401k도 없고, 연봉도 적고,

비자신청도 제 경비를 들여서 했습니다.

더 좋은 조건을 제시한 회사는 건강보험, 연금외에 연봉이 훨씬 좋고,

비자 신청도 회사에서 해준다고 합니다.

(질문)

그래서 현재 비자를 받은 회사에서 일하지 않고,

다른 회사로 트랜스퍼해서 곧바로 근무하면서 새로 비자신청을 하고 싶은데,

곧바로 회사를 옮겨서 일하는 것이 가능한지 궁금합니다.

비자 받은 회사에서 얼마간 일한 기록을 pay stub이나 tax id로 남긴 후,

옮겨야 하는지 곧 바로 옮겨도 되는지 궁금합니다.

곧바로 회사를 옮기는 것이 가능하다면, 새로 비자신청시 불리한 점은 없는지요

곧바로 회사를 옮기는 것이 불가능 하다면, 얼마나 처음에 비자 받은 회사에서 일해야 하는지요

여러분의 친절한 답변에 미리 감사드립니다.